Het bureau

Organisatie-advies vanuit P&O-perspectief

In 2009 ben ik gestart als zelfstandig adviseur met het bureau Lemniscaat Coaching & Advies. Vanuit dit bureau wil ik me als organisatie-adviseur en coach inzetten voor ontwikkeling en groei binnen organisaties of op individueel niveau. Mijn werkgebied is primair gelegen in de noordelijke provincies Friesland, Groningen en Drenthe.

Mijn missie is om een bijdrage te leveren in organisaties zodat mensen in hun werk dat kunnen doen waarvoor ze met hun hart gekozen hebben. Op organisatie-niveau gaat het dan bijvoorbeeld om nieuwe werkwijzen of technologie toe te passen zodat het werkproces efficiënter verloopt of het ontwikkelen van personeelsbeleid afgestemd op nieuwe ontwikkelingen. In coaching gaat het om de ontwikkeling van de individuele medewerker of van het team op diverse thema's met als doel te kunnen "zijn wie je bent" als persoon of als  team.

In contacten met de klant telt vooral de goede relatie. Het is belangrijk dat er een evenwichtige uitwisseling is in het gesprek met de klant en een eventuele opdracht. Ik laat me leiden in mijn werk door waarden als groei, ontwikkeling, balans. Ik wil graag waarde toevoegen aan organisaties. Daarom werk ik in sommige gevallen op basis van waardebepaling achteraf. (Als je daar meer over wilt lezen, kijk dan op de website Waardebepaling Achteraf.)

Nieuwsgierig naar ervaringen van klanten? Kijk op de pagina met referenties.

Klik hier voor meer informatie over Coaching.

Klik hier voor meer informatie over HR diensten.

Het symbool

Lemniscaat (de; lemniscaten)<lat. lemniscatus (met erelinten versierd) < Gr. lèmniskos (wollen band) ... 2 symbool van het evenwicht tussen het stoffelijke en het geestelijke. (Van Dale)

Het symbool lemniscaat komt oorspronkelijk uit het Grieks. Het is een naam voor een bloemenguirlande die de winnaar van een gevecht omgehangen werd. In de wiskunde staat het symbool voor oneindigheid. De tweede betekenis die Van Dale geeft is meer een spirituele. Deze betekenis is de inspiratie geweest voor de naamgeving van Lemniscaat Coaching & Advies.

(Met dank aan Maarten Dekker voor de prachtige foto. http://www.lightentheload.nl)

De filosofie

Twee polen in evenwicht

Iedere ervaring heeft haar tegendeel in zich. Niets bestaat zonder het tegenover liggende deel. Geen licht zonder duisternis. De twee polen hebben elkaar nodig en houden elkaar in evenwicht. In een klassieke opvatting is er sprake van polariteiten, de polen worden als tegengesteld ervaren. De lemniscaat echter houdt vanuit het midden de polen in evenwicht en heft de tegenstelling op, vat beiden in een geheel zonder de eigenheid van iedere pool op te
heffen.

Een lemniscaat is het symbool van de eeuwigheid, de eeuwige beweging. Er is geen begin, geen punt dat (zoals in een lineaire volgorde) vooraan staat en hoe dan ook eerst moet aangepakt worden. Het is geen lineaire beweging. Waar en wanneer men een begin maakt met de beweging is een keuze, net zoals het - voorlopig - stopzetten van de beweging op een bepaald ogenblik. Zonder een (bewuste) keuze die een punt zet, zou de beweging eeuwig kunnen doorgaan.

De filosofie van de twee polen en de eeuwige beweging daartussen is leidend in de werkwijze van Lemniscaat Coaching & Advies. Vanuit aanwezige vaardigheden en competenties van mensen of vanuit kenmerken van de organisatie wordt gewerkt aan de ontwikkeling van het gewenste tegendeel. Mensen en organisaties worden in beweging gebracht. Alleen zo kan uiteindelijk balans gevonden worden die bestendig is en leidt tot persoonlijke groei of organisatie-ontwikkeling.

 

Verder naar Even voorstellen